弁護士費用

企業側人事労務に関するご相談は初回30分電話・来所法律相談無料

※初回30分無料、30分以降は30分毎に5,000円(税抜)の有料相談になります。 ※30分未満の延長でも5,000円(税抜)が発生いたします。 ※相談内容によっては有料相談となる場合があります。

月額費用

(税別)

従業員数
~300人301人~1,000人1,001人~
労務顧問ライト5万円7万5千円10万円
労務顧問10万円15万円20万円
労務顧問プラス20万円30万円40万円

料金プラン

従業員雇入れサポート

サポートメニュー内容労務パックプラン対応項目
労務顧問ライト労務顧問労務顧問プラス
求人求人に関する相談と助言(一般的法的見解)
求人広告のレビュー×
求人プランの策定(リスク説明・方針提示)××
内定・内定取消内定に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な内定通知書・内定取消通知書の作成及びレビュー×
内定プラン・内定取消プラン策定(リスク説明・方針提示)××
採用(入社)採用(入社)に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な雇用契約書・労働条件通知書・身元保証書・誓約書の作成及びレビュー×
採用(入社)プランの策定(リスク説明・方針提示)××
試用期間試用期間に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な試用期間延長合意書の作成及びレビュー×
試用期間プランの策定(リスク説明・方針提示)××
外国人雇用外国人雇用に関する相談と助言(一般的法的見解)×
在留資格の認定等の申請××
雇用契約書の作成(翻訳は別途料金)××
身元保証書、誓約書の作成(翻訳は別途料金)××

※就業規則の改訂を伴う場合は、別途費用が発生します。

人事管理サポート

サポートメニュー内容労務パックプラン対応項目
労務顧問ライト労務顧問労務顧問プラス
労働時間管理(フレックス制度・管理監督者・裁量労働制・残業許可制)労働時間管理に関する相談と助言(一般的法的見解)
労働時間管理プランの提案(リスク説明・方針提示)×
労働時間管理制度の導入指導××
賃金制度賃金制度に関する相談と助言(一般的法的見解)
賃金制度プランの提案(リスク説明・方針提示)×
服務規律服務規律に関する相談と助言(一般的法的見解)
服務規律プランの提案(リスク説明・方針提示)×
福利厚生福利厚生に関する相談と助言(一般的法的見解)
福利厚生プランの提案(リスク説明・方針提示)×
有休休暇有給休暇に関する相談と助言(一般的法的見解)
有給休暇プランの提案(リスク説明・方針提示)×
人事異動(降格・配置転換・転勤)人事異動に関する相談と助言(一般的法的見解)
人事異動プランの提案(リスク説明・方針提示)×

※就業規則の改訂を伴う場合は、別途費用が発生します。

人事トラブル対応サポート

サポートメニュー内容労務パックプラン対応項目
労務顧問ライト労務顧問労務顧問プラス
ハラスメントハラスメントに関する相談と助言(一般的法的見解)
ハラスメント対応プランの提案(リスク説明・方針提示)×
ハラスメント対応プランの実行支援××
メンタルヘルスメンタルヘルスに関する相談と助言(一般的法的見解)
メンタルヘルスプランの提案(リスク説明・方針提示)×
懲戒処分懲戒処分に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な懲戒処分に関する書面の作成及びレビュー×
懲戒処分プランの策定(リスク説明・方針提示)××
休職休職に関する相談と助言(一般的法的見解)
休職プランの提案(リスク説明・方針提示)×
労働災害労働災害に関する相談と助言(一般的法的見解)
労働災害プランの提案(リスク説明・方針提示)×

※就業規則の改訂を伴う場合は、別途費用が発生します。

退職サポート

サポートメニュー内容労務パックプラン対応項目
労務顧問ライト労務顧問労務顧問プラス
自主退職自主退職に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な競業避止義務・引き抜き禁止に関する合意書の作成及びレビュー×
自主退職プランの策定(リスク説明・方針提示)××
退職勧奨・合意退職退職勧奨・合意退職に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な退職合意書の作成及びレビュー×
退職勧奨・合意退職プランの策定(リスク説明・方針提示)××
解雇(懲戒解雇・普通解雇・整理解雇)解雇に関する相談と助言(一般的法的見解)
簡易な解雇通知書の作成及びレビュー×
解雇プランの策定(リスク説明・方針提示)××

※就業規則の改訂を伴う場合は、別途費用が発生します。

対外交渉サポート

サポートメニュー内容労務パックプラン対応項目
労務顧問ライト労務顧問労務顧問プラス
労働組合・ユニオン対応団体交渉に関する相談と助言(一般的法的見解)
団体交渉対応プランの個別的相談と助言(リスク説明・方針提示)×
初回回答書の作成及びレビュー×
労働基準監督署対応労働基準監督署対応に関する相談と助言(一般的法的見解)
労働基準監督署対応プランの提案(リスク説明・方針提示)×
是正報告書等の作成及びレビュー××

※就業規則の改訂を伴う場合は、別途費用が発生します。

スポット料金

一般の方労務顧問契約
就業規則 本則作成・修正手数料40万円~(※1)20万円~(※1)
就業規則 各種規程作成・修正手数料15万円~(※1)10万円~(※1)
労働審判着手金90万円72万円
別途諸経費・成功報酬
労働訴訟対応着手金90万円72万円
別途諸経費・成功報酬
団体交渉(立会・交渉)着手金40万円~30万円~
別途諸経費・成功報酬
交渉(退職勧奨等)着手金35万円~25万円~
別途諸経費・成功報酬

※1 労働者数、企業規模、不利益変更の有無などにより、料金が変動いたします。

企業側人事労務に関するご相談

初回30分電話・来所法律相談無料

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※会社側・経営者側専門となりますので、労働者側のご相談は受け付けておりません
労働問題 コラム
残業代請求対応、未払い賃金対応(2)
問題社員対応、解雇・雇止め(0)
ハラスメント対応(1)
団体交渉、労働組合対策(1)
労働審判(0)
弁護士との顧問契約(0)
労働訴訟(0)
フレックスタイム制(2)
新型コロナウイルス(2)

会社側・経営者側専門となりますので、労働者側のご相談は受け付けておりません

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