姫路法律事務所・交通事故案件担当弁護士の活動及び解決結果

ご依頼者様が弁護士に相談に来られたときは、既に物損は示談済みで、症状固定から約３カ月後でした。
ご依頼様は、休業損害について、自分で相手方保険会社と交渉しても、役員報酬であること、他に従業員がいることを理由に一切支払われないこと（０提示）に対し非常に不満を持たれていました。
そこで、受任後、家族経営の会社であること、ご依頼者様が実際に行っている業務等を丁寧に説明し、役員報酬が労働の対価であると評価できることを保険会社に主張した結果、多くの休業損害を獲得することができました。